エントリーシートの作成法

いよいよエントリーシート作成ですね。就職活動本番な感じがしてきました。
前のページの自己PRと志望動機が出来ていても、他に会社によっていろいろなことを書かされると思いますが、これは会社によってバラバラなので全てをカバーすることは出来ません。が、注意点をいくつか書いておきます。

エントリーシートの写真は重要

人は見た目で判断されてしまう部分はあります。美形だと、知的で、性格もいいのではないかと人間思うものらしいですから。モテる上に就職活動まで有利なんて実に不条理ですね。
アナウンサーやCAなどではもちろんここが勝負になりますが、一般職採用なども容姿重視の会社が多いですし、総合職でも美形は能力をよく判断される傾向があるので手は抜けません。

ならば、奇跡の1枚を求めたり、修正しまくればいいのかというとそういうわけでもありません。
エントリーシートを見た後で、実際に面接した時に落差が大きいとなんかがっかりするのです。うそつきとまではいいませんが、「お前それはやりすぎだろう」と思われるとあまり得はしません。

なので、普通に写りがいい。位の写真にしておいた方が安全かと思います。書類選考で激しく絞る会社の場合で、面接には自信がある人の場合、修正写真で勝負する時もなくはないでしょうけど。

しかし、写りが実物より悪いのは確実に損です。デキがダメだったら他の写真屋で撮りなおしましょう。

どういう表情で写るかですが、基本わずかに微笑み位が無難です。

更に言えば自己PRとのコーディネートを考えるといいかもしれません。
「明るく元気で協調性あり」みたいなことを書いているなら、もっと笑ってもいいでしょうし、「意志が強くてくじけない」みたいな線であれば、笑わずにアゴ引いて睨む位の目チカラだしてもいいでしょう。色んな要素が分散すると、印象がぼやけますから。

質問にちゃんと答えていますか

エントリーシートに色々な質問が並んでいますが、一番ダメなのは質問の答えになってないことが書いてあることです。けっこうこういうの多いんですよ。内容自体が立派で、文章も上手だったとしても、これ一発でコミュニケーション能力なしと判断されますから。
仕事していても、相手の話を理解する能力はこちらから伝える能力より重要だと思います。

なので、質問を字義通り解釈して、それに答える内容を書くようにしてください。答えだけでなく、補足や説明を入れるほうがいいのですが、肝心の答えがどこにも書いていないのは最悪です。

漢字間違ってないですか

けっこう多いですよ。漢字の間違い。これも相当知性を疑われますから気をつけてください。まずパソコンで原稿を作ってスペルチェックしてから記入するようにすれば、少し可能性は減りますが、完璧ではないのでよく注意してください。
自分で作った文章のミスは見つけにくいものなので。他人にチェックしてもらえるならその方がいいです。

あとは、めんどくさいですけど、手書きの場合は丁寧に書きましょう。手書きの場合、慶應義塾大学と国際基督教大学の画数の多さには同情せざるを得ません。それに比べると山口大学など楽ですね。

あまり筆跡が異なるとあれですが、最悪弟や後輩に発注して仕上げてもらうという手もあります。

エントリーシートは、面接を受ける前に確認した方がいいので、パソコン上の原稿はどの会社に向けて書いたものかわかるようにして、あとで見つけやすいようにしておきましょう。会社によって変えていると、どの会社に何を書いたか分からなくなるので。

また、たまに他の会社のエントリーシートが送られてくることがあります。書いたり、封筒入れたりしてるうちにどっちかどっちなのか分からなくなって間違って送ってしまったのでしょう。
この人は、多分その会社に僕の会社のエントリーシートを送ったのでしょうから、せっかく書いたのに一度に2社ダメにしてしまったわけです。 注意してください。

面接を意識して作る

書きすぎると、面接で同じ質問が来た時付加情報が入れられなくなるので、面接で全く同じことを話さざるを得なくなります。
書いたこととは別のネタもとっておいて、質問された時にはエントリーシートよりもっと面白い答えが出来るようにしておきましょう。
また、特技などで得意ジャンルの話につながるエサを記入しておいて、面接時にその質問を促すような工夫もいいかもしれません。
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